(林保華按:那晚陳科長打到大話新聞說自己僅僅是“簡單疏失”,配合了
在節目裡作為“貴賓”的市政府發言人趙心屏,兩人的強勢表現,還有另外
一個市政府的人也打電話進來,給我的感覺,就是台北市政府對揭弊進行有
組織的全面反撲,所以隔天市長郝龍斌又突然道歉,根本就在耍弄兩手。昨
天這位陳科長又出來為自己的清廉人格辯護,慷慨激昂之情令人噴飯,也令
人反感。即使沒有上下其手,這種“疏失”也已經非常對不住納稅人的血汗
錢了,居然還“振振有詞”而毫無羞恥之心!這些表演給人的啟示就是,他
有強力的後台在唆使她這樣做。於是人們不妨想一想,為何要防守的這樣滴
水不入,難道背後沒有什麼“貓膩”嗎?)

如果陳科長任職私人企業(黃俊仁)
2010年08月31日蘋果日報 新聞快訊 列印轉寄(0)引用(0)
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一株南美蟛蜞菊,要用市價10倍以上的價錢去採買,這代表的不只是台北市
府的螺絲鬆了,也是公務員退場機制應該浮上檯面的機會。從花卉採購到
PVC管單價,再到今天民意代表一一檢視,發現隔音牆、標示牌、仿木扶手
,樣樣都遠遠超過一般市場行情,整個新生高架橋的採購都出了問題,就更
別提花博數百億的採購案,是不是也可能存在著不為人知的誇張弊案?


對郝龍斌而言,他擔心的是這些弊案延燒到他選情;對蘇貞昌而言,利用這
個天上掉下來的禮物修理現任市長,只是順水推舟。 但是新工處科長陳智
盛認為自己只是犯下簡單疏失,不應該被無限上綱,這種不願意認錯的心態
,其實才是事件的關鍵。


考績吃乙飯碗還在

我相信新生高架橋的採購案簽呈並沒有經過郝龍斌本人簽核,把事情搞砸的
是不用心的公務員。

在假設整個事件不涉及官商勾結的不法利益輸送情況下,這只是單純公務員
散漫心態造成的錯誤;不過這樣幾千萬幾百萬的疏失,累積下來將造成老百
姓多少的損失?

也正因為公務員並沒有退場機制,所以新工處科長陳智盛即便造成了市府千
萬以上的損失,他不會因此丟了飯碗,或許年終考績被打了乙,少領了幾萬
塊,但是他的工作依舊穩如泰山,科長職位一個月還是可以領著7萬以上的
月薪,花用人民辛苦繳納的血汗錢,然後繼續散漫地浪費公帑。

更何況萬一背後有著官商勾結的不法情事,新工處科長陳智盛損失了數萬元
的年終考績獎金,換來的可能是廠商百萬以上的回饋。

如果是在民間企業,這位中階主管可能只是記個過,就解決掉他這個千萬以
上的疏失嗎?

如果是在民間企業,這位中階主管敢用這麼散漫的心態來處理這個採購案嗎
?如果是在民間企業,這位中階主管敢振振有詞說自己只是個簡單疏失,不
應該被這樣放大檢視嗎?

正因為公務員一直以來沒有退場機制,才讓公部門成為尸位素餐的擺爛機構
,才讓國家的競爭力不停下降;但是每逢選舉,所有候選人都會提出討好公
務員的想法,就像郝龍斌提出公務員應該加薪的政見一樣。


公家容忍傲慢心態

公務人員如果沒有涉及貪腐,政務首長力挺到底是合理也應該的;但是在這
次事件上,先不論是否有貪污對價關係,單是公務員的散漫和傲慢,就應該
大刀闊斧開鍘,而非又為了所謂台北市的7萬公務員士氣,打擊台北市260萬
市民的士氣。


作者為媒體行銷

 

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